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艾丰:中国企业创新力指数理论逻辑介绍
http://www.aifeng.org  来源:艾丰经济发展研究院  最后更新:2014-7-3  浏览: 1712

        之所以做中国企业创新力指数,是因为我们国家进入了一个创新发展的新阶段,创新的问题成为一个核心的问题。所以我们搞了一个指数,就是想在这个方面做一点贡献。

        我想我们这个指数有三个用途。一是可以对企业的创新力进行体检,你的创新力如何,如果说不强,哪一点害了你,如果是强,你是靠什么,就像我们人做一个体检一样。二是对于一群企业进行比较评价,有的时候孤立看一个企业看不清,那么一群企业做一个比较,可能看的很清楚。这个指数也可以比较,因为我们这个指数是打分的,你得多少分,他得多少分,他分高,你分低,低在什么地方。三是作为提高企业创新力的工具,因为它不是抽象的说你好,说你差,而是你哪个地方好,哪个地方差,说得很具体,差是差多少,都是量化的,那么这样你在改进你企业的管理和经营方面,就会有比较一个确凿的根据。所以有三个用途。开这个会的目的也是希望大家认可了这个指数,希望大家一起用,用完了以后我们再提高。

        现在我就把创新力指数怎么样制定的,把它的理论逻辑做一个简单的说明。

        在这里说明两个问题。一是我们说的创新概念,它是一个广义的概念,不是狭义的独创的概念,说这个我有,你没有,这个叫创新,不一定。我们指的是你自身原来没有,现在进步了,有了,我们认为就是创新,这样一个广义的创新,有利于大多数企业使用,如果是独创的创新,只是少数企业、少数人才能使用的创新,所以我们是一个广义的。二是企业创新力和企业竞争力不是一个概念,有联系,但不等同。我们中国企业在国际上的竞争力,在某些方面强,但是主要是靠我们的低成本优势。我们今后要发展,要提高我们的创新力去提高我们的竞争力,这两个有区别。所以我们在转型当中不完全靠我们的低成本优势去竞争,更多的靠创新力去竞争。所以提出这样一个指数有针对性。

        在制定指数的时候我们把创新力做了化解,我们化解为四个力。

        第一个力就是前瞻力。因为创新是要前进,前面你看不清,不知道往哪儿走,你怎么创新呢?我们确定三个最重要的要素,第一个是发展的趋势清不清楚,是往哪儿走的。第二个是前景看的清不清楚,其实前景跟趋势是不同的,趋势是方向,前景是未来的格局。第三个是自身未来的定位和决策定位清不清楚,实际上考验企业的前瞻力是这三个方面。

        前一段时间王健林跟马云打赌,到2020年市场上会怎么样,他们打赌打的不是趋势,趋势他们都认为互联网一定要发展,他们打赌的是前景,到那个时候前景是什么样的,所以这三个东西是不同层次的,应该说会越来越具体,也是越来越深化的,这是第一个力叫"前瞻力"。

        第二个力是统合力。包括三个合,组合、整合、融合,组合是内部资源的优化配置,整合是外部资源的优化配置。这三个合就是统合力,统合力是创新力的途径,我们创新是怎么创的,这三个合是我们创新的基础途径,当然具体方法会很多,但是途径只有这三个。

        在"三合"里面,目前对中国来说,最重要的是整合,利用世界经济全球化,不仅在全国整合资源,要在全世界整合资源。我们许多企业发展的很快,包括科技创新都不完全是自己关上门去干的。我知道中集集团,我跟踪它十几年了,它最近二十年,由80多亿的销售额增加到640多亿,它从做集装箱发展到做运输车辆,发展到做海上平台,其中很多核心技术并不是它自己原创的,而是整合别人的,利用它的制造优势整合别人的技术优势、品牌优势和当地市场的优势,这样就起来了。所以整合这个东西,特别在目前中国的条件下,在世界全球化的条件下是特别值得我们重视的。

        第三个力是支撑力。做任何事情要有条件,也就是支撑力,你举重想举,但是没有肌肉是不可能举起来的。我们从四个方面来简单的考察"支撑力",一是人力支撑力,二是制度支撑力,三是机构支撑力,四是资金支撑力。前三个力都不用解释了,第四个力我们想说一下。一般人认为创新力的资金支撑力就是研发体系,这个太窄了,研发中心只是研发科技项目的那个钱,其实在我们企业形成创新力的时候,你实现研发的项目,实现需要的资金其实更重要。你那个东西研发出来了,你没有足够的钱把它变成现实,它仍然不能产生效益。所以支撑力这四条就是人力、制度、机构和资金,资金是两个方面,一个是创造出来,一个是把它实现,实际上更多的是企业资本运营的战略问题,就是你这个钱更多的花在什么方面。

        第四个力是实现力。有了前瞻力,有了统合力,有了支撑力,不等于你的创新就实现了。这里面有一个非常重要的观念,就是能力不等于表现。我们看有的运动员能力很强,但是一比赛他的成绩就不行,他在现场表现不出来。但也有相反的运动员,一比赛超常发挥,超过他的水平,所以我们认为表现力很重要。表现力的核心是什么问题,表现力的核心是企业的战略和策略问题。我们研究了体制,研究了模式,研究了科技进步,包括所有制的改造等等,这些东西都是非常重要的,但是这些东西都是为企业提供更多的可能性。而把这个可能性变成现实性,必须通过战略和策略这个环节转化。因为战略和策略是理论和实践的结合,所以这一点非常重要。

        在战略和策略里面,我们觉得有四点很重要,一是市场需求的洞察力,乔布斯洞察了人们需要用手机去上网这样一个需求,所以他发明了iPad电脑和iPhone手机,把移动的功能实现了,所以他在全世界很牛。第二个是引领模式的创造力,创出一个新的东西,往往用老的模式营销它很困难,一定要有新的模式。前一段时间有人告诉我一个例子,一个激光手术刀价钱很贵,中国很多医院买不起,后来他改变了盈利模式,我不卖,跟医院合作,医院用我这个,我从手术费里面提钱,很多医院都愿意用了,其实就是简单的模式创造,很多创新就可以实现。三是自身优势的发挥力,今天李书福没有来,吉利把沃尔沃这么大一个品牌给吞了,我认为最重要的就是三条,吉利的自身优势就是本土市场。沃尔沃为什么赔钱,他的市场太小了,车卖不了几辆,但是拿到中国来,中国有广大的市场,所以靠着这一条它兼并了,中国要发挥自身的优势。最后一条是相关要素的把握力,我们企业有很多要素,但是这些要素是不同的,我认为有三种要素要区别开。第一种要素是基础性要素,土地、厂房、资源、设备。第二种杠杆要素是技术、人才、基因。第三种要素就是主体要素是资本和品牌,很多时候我们对要素的性质判断不清,比如说我们中国的汽车产业,我们引进了外国的技术,同时引进了外国的品牌,把中国的品牌压下去了。品牌是主体要素,你拿过来也是它的,我们市场换技术,市场丢了,技术没有换来,这是对战略性要素性质判断不清而使用不清。

        所以简单的来说理论框架是四个力,每个力前面是两个要点,后面是四个要点,一共是14个要点,这就是这个理论框架。我们非常感谢在我们制定过程当中汪同三委员对我们的支持,他是真正的专家,他是研究数量经济学的,是我们中国的权威,还有宏伟同志,这些指数是很多专家一起研究出来的,我希望在实践当中不断的完善。刚才两位领导指示我们一定把这个事做好,做成一个品牌,对我们祖国的创新事业能够做出更多的贡献,谢谢大家。